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聚力篤行 恒以致遠丨中孚集團召開2020年度總結表彰大會
來源：中孚集團 瀏覽次數：2955
為全面回顧總結集團公司2020年的主要工作和成果，表彰在各個崗位上涌現出來的勞動模范和先進工作者，并對2021年的工作進行謀劃部署，1月26日上午8點30分，中孚集團在中孚大廈12樓多功能會議室如期召開2020年度總結表彰大會。
會議開始后，集團公司總經理馬超、玫瑰莊園總經理陳莉以及石化公司經理黃飛分別就各自主管業(yè)務內容經營計劃的完成情況向大會作了匯報，在梳理了存在的問題以及導致未能全面完成計劃的客觀因素后，對接下來的一年里如何調整經營戰(zhàn)略、規(guī)避不利因素做出了明確規(guī)劃。
接著大會重點表彰了2020年的勞動模范和先進工作者。集團員工張金友、秦旗林榮獲“勞動模范”稱號，物業(yè)經理付向紅榮獲“先進工作者”稱號，董事長親自為三位獲獎先進頒發(fā)證書和獎金，以表彰他們在2020年度為集團公司做出的重大貢獻，贊揚他們?yōu)槌浞终{動公司全體員工的工作積極性樹立了楷模。
勞動模范張金友在過去的一年里奔走于玫瑰莊園、中孚大廈、滑縣回木各處，憑借著他對工程的細致鉆研和對公司的巨大熱忱，在他的帶領下，與劉向東、王亞軍等人一起出色完成了一項又一項工作，為公司做出了突出貢獻。2020上半年他們改造烘干機，噴漆養(yǎng)護大廈的步梯欄桿和莊園辦公區(qū)的圍欄，并隨時參與到莊園的其他各項改造和維護工作中去。下半年因工作需要他們即刻趕往回木工地，從7月到12月，整整5個月，從夏日的驕陽似火到嚴冬的凜冽寒風，不畏難、不怕苦，事事以工作為先，終于按計劃在年底前完成了回木工程建設要求。五個月來他們一心扎身回木，埋頭苦干，中間只回家一次，剩下140多天的時間里，為了盡快完成工作進度安排，他們總是日出前就開工，天完全黑下來才收工?？伤麄儗Υ藚s從未有過一句抱怨，永遠都是將公司利益放在首位，把出色完成工作視為第一要務。這種以張金友為代表的忠于職守、任勞任怨的老黃牛精神是我們中孚集團寶貴的財富，更是我們每一位中孚人都值得學習的榜樣！
勞動模范秦旗林上半年積極籌備疫情后項目復工所需要的各類手續(xù)辦理，與漯河項目領導協(xié)商上調回款金額，整理結算資料并上報；在紫園項目復工后組織人員對四棟樓進行大面積施工。進入夏季由于工地積水過多造成電纜線和變壓器損壞，他一方面盯緊總包抓緊維修，同時還安撫工人避免產生額外流失，身兼數職、多方奔走，確保了項目能按計劃正常施工。下半年他與預算員核對長達一個多月的時間，確定了漯河項目四期結算合同金額數百萬，還參與中建二局橙邦項目的標書報價，從材料選購、出具資質證書備案到安排樣板制作等，事無巨細一一負責到底。秦旗林工作積極主動、認真負責，從項目進場到對人力、物料、資金的管理落實到位，為集團石化公司的各項工程保質保量，得到了一致好評。
先進工作者付向紅主管大廈物業(yè)和資產租賃，在集團重新制定了2020度租賃新計劃后，為使公司的大廈租賃收入受疫情的影響降到最小，她積極發(fā)揮個人的主觀能動性，與客戶溝通協(xié)調，充分了解客戶的經營需求，竭力為客戶提供暖心服務，最終在公司為客戶減免房租的基礎上，避免了客戶大面積退租現象發(fā)生，超額完成了2020年度收入計劃。大廈作為公司的主要固定資產，每一寸面積都是作為管理者而言需要大力爭取的收益。為給一樓大廳空置處引進優(yōu)質商戶，大廈物業(yè)以適應中孚大廈整體商務形象為要求，通過多方招商，并到實地進行調查，最終在租金一致的基礎上為大廈引進“芙鹿家”便利店，不但能為大廈租賃客戶和來往人員提供便捷服務，還以出色的裝修式樣為大廳增彩不少。付向紅能力突出，在今年低迷的經濟環(huán)境下依然能超額完成租賃任務，并做到了無一戶欠費的同時還能無一聲埋怨。
會議最后，董事長為本次大會做出了重要講話。他首先肯定了全體員工在2020上半年疫情防控和社會捐贈方面做出的重大成績，同時也指出集團轄下的各子公司在經營成果上都或多或少地受到了疫情的影響，但令人欣慰的是各部門都能做到及時調整運營策略，將疫情對其的影響降低到最小，未來一年還應當充滿信心，只要堅持下去就一定能看到勝利的曙光。對于2021年的工作部署，董事長強調“打鐵還需自身硬”，以增強員工個人能力為出發(fā)點，以不變應萬變，期待憑借中孚人一貫以來的凝聚力和創(chuàng)造力，在十四五規(guī)劃的開局之年打出一個漂亮仗！
董事長的講話讓大家深有體會、倍受鼓舞，對新的一年充滿了信心與干勁，在全體人員起立高唱國歌聲中，本次2020年度總結表彰大會圓滿結束。
